2022年、前職在職中に組織の今後について考える機会がありました。新型コロナの影響もまだ残っており、人と人とのつながりの重要性に対して、改めてなにかできることはないかを考えたのがきっかけです。その時のテーマが「楽しく、絆のある組織になるために」でした。

私自身は、2025年8月末に前職を定年退職しました。しかし楽しく、絆のある組織になるための活動を継続したいと考え、このコミュニティ「オフィス楽絆」を立ち上げました。このコミュニティが今後どうなっていくのか、暖かい目で見守ってください。